Общее·количество·просмотров·страницы

понедельник, 10 января 2011 г.

HR-Академия. Ночной обзор. Выпуск 3

Доброй ночи, друзья!
Новогодние каникулы продолжаются. На этой неделе православные встречали Рождество. Примите наши самые искрение поздравления с этим замечательным праздником! Всего вам самого доброго!

Небольшой подарок к этому светлому дню мы приготовили для интересующихся историей христианства и земной жизнью Иисуса Христа. Книга Александра Меня "Сын Человеческий". Читается на одном дыхании, рекомендуем.

В остальном, несмотря на полный релакс, салаты и бурное общение не по работе, у нас все же есть для вас пара интересных материалов и одно важное объявление.

1. Среди Академиков разгорелся спор, с какой вероятностью можно определить особенности кандидата по почерку. Инесса Гольдберг прояснила, на чем вообще основывается графоанализ и насколько точным он может быть. "Анализ почерка при при приеме на работу".
Inessa Goldberg Юлия, спасибо! Важно наглядно показать, что психологический анализ почерка (графоанализ) - это именно психологический анализ, здесь нет места мистике или "кажется", как это порой нам преподносится в популярной литературе:)
А потом Инесса разместила у себя на стене вот такую ссылку.
Дорогие участники! Если вам интересна тема наших передач - графология (психологический анализ почерка), приглашаем вас смотреть и слушать еще многие десятки телевизионных и радиопередач с участием специалистов нашей Школы, на Портале Школы Графоанализа: http://grafologia.co.il/ru
Продолжительность: 8:31






2. "Brand Experience Agency ABT looks at internal communications" 
Светлана Шмидт разместила очень симпатичный и реалистичный ролик про внутренние коммуникации (она заканчивает этот курс в HR-Академии). Но он на английском, так что в ближайшие дни ждем от Cветланы перевод

3. ОБЪЯВЛЕНИЕ! Специализированный курс  «English for HR». 
Как часто наши студенты в силу плохого знания английского языка сетуют на невозможность прочесть интересную статью по  теме курса или вот, не могут понять смысл ролика, размещенного Светланой. Это навело нас на мысль обратиться к нашим добрым друзьям из лингвистического центра Биг-Бэн с просьбой подготовить небольшой курс, предназначенный для специалистов в области HR-менеджмента.
Задача курса, как мы себе ее видим - помочь вам освоить профессиональную терминологию и справляться с нашими, сугубо эйчарными задачами с использованием английского. Преподаватели (англичанин и русский) научат вас составлять объявления о вакансиях, анализировать резюме кандидатов, проводить и проходить собеседования. Вы сможете общаться с экспатами компании, вести деловую переписку, составлять отчеты  и  документы на английском языке.
Необходимый исходный уровень английского – от  Pre-Intermediate.
Ориентировочная стоимость - 300 рублей одно занятие. Окончательная стоимость будет зависеть от количества студентов: чем больше участников, тем меньше цена. Так что приводите друзей и знакомых из числа ваших коллег.
Курс составлен из 10 уроков по 60 (90) минут. Обучение будет проходить в режиме online в виде цикла  вебинаров.  Для детального знакомства  Биг-Бэн проведет бесплатный пробный урок.  На нем вы познакомитесь с преподавателями,  увидите, как будут проходить занятия,  какие  темы и ситуации будут изучаться.
Для участия в пробном уроке вам необходимо до 13 января выслать  «заявку» на адрес нашего администратора Инги по эл. адресу: registar@hr-academy.ru. В заявке указать ваше имя и e-mail, а также в какие дни и в какое время вам удобнее  "посещать" занятия. Большинством голосов будет определен график занятий. О чем мы вас сразу же уведомим и разошлем  уникальную ссылку для входа в виртуальный класс в назначенное время.
До встречи по-английски (пообщаемся в чате на вебинаре)!

Читайте материалы, не вошедшие в другие выпуски, на нашей странице в FB. Не стесняйтесь нажимать кнопку "Нравится" и писать свои комментарии. С предыдущими выпусками Ночного обзора можно ознакомиться здесь.

До новых встреч!

Искренне ваши,
HR-Академики

Комментариев нет:

Отправить комментарий