Доброй ночи, дорогие друзья!
Как обычно, сначала обсудим новости проекта «Битва HR’ов». На этой неделе участницы выполнили задание к уроку №10 «День Рождение компании. Как придумать запоминающийся праздник?». Это было самое объемное домашнее задание, которое девушкам приходилось выполнять за время обучения! В результате они разработали по одной концепции корпоративного мероприятия для разных целей компании: - ребрендинг компании (например, были СМАК, а стали МАКС, так захотелось новому владельцу компании),
- поглощение компании крупной международной корпорацией,
- переезд центрального офиса (в целях экономии средств или еще по каким-то причинам) за город или в другой город.
На этом хорошие новости не заканчиваются и мы рады сообщить, что HR-Академия и «Career.ru» начинают сотрудничество! В ближайшее время три HR-менеджера известного интернет-портала «Career.ru» (входит в состав группы Хэдхантер) пройдут дистанционное обучение в HR-Академии по курсам «Менеджер по компенсациям и льготам» и «Менеджер по подбору и адаптации». Студентки, которые вот-вот начнут обучение, рассказали нам о том, что выбор поставщика образовательных услуг не был случайным. Помимо хороших отзывов, в HR-Академии их привлекла возможность получать профессиональные знания и навыки без отрыва от работы и семьи. Искренне рады их выбору и желаем девушкам успехов в учебе!
*****
По просьбе Анатолия Петровского начинаем показ роликов о подборе на английском языке. Следите, каждый день – новый эпизод! 1. Эпизод 1. CEO увольняет директора по продажам. Работы рекрутеру прибавилось))
Текст ролика здесь http://hr-academy.ru/to_help_article.php?id=277.
2. Эпизод 2. Анализ резюме и формат интервью
После увольнения сейлз-директора, разместив рекламу, Phillip Hart and Marcia Boardman обсуждают полученные резюме и определяются с форматом интервью. Участницам Битвы обратить внимание на слова Марши о том, какие анкеты были отбракованы))!
Текст http://hr-academy.ru/to_help_article.php?id=278.
Julia Chemerinskaya УХ ТЫ!))
Согласно результатам исследования, наиболее активными и инициативными являются женщины с именем Елена. Под активностью подразумевается желание развиваться дальше, стремление к переменам и активный поиск новых сфер деятельности или поиск новой работы.
Natalia Pomazanova жаль только, что они плюшевые ))
Марина Котлярова крысы? а ты хотела бы настоящих?
Natalia Pomazanova а что, такие, лабораторные - белые с красными глазками и розовыми хвостами - прелесть )))))))
Марина Котлярова а серые с острыми зубками и длинными хвостами?
Natalia Pomazanova тут придется провест и детальное исследование фобии - чтоб уж наверняка :-)
Марина Котлярова Ой, иду я как-то летом по улице, справа от меня в метрах 15 мусорка. Смотрю, на меня огромная крыса бежит. Я, конечно, понимаю, что у нее дела на мусорке, но меня тоже уважать надо))) Ну, вот ей все равно было есть я или нету. Визгу было! Полчаса в себя прийти не могла. Жуть!
Rauf Bikmetov Надо взять на вооружение... )))
7. Распорядок служащего!))
Кажется, сегодня все! Желаем, чтобы удача и отличное настроение сопутствовали вам в течение всей рабочей недели! А мы как обычно на нашей FB-странице будем этому по мере сил способствовать. Приписывайте комментарии, нам интересно ваше мнение по всем вопросам! И не стесняйтесь нажимать кнопку "Нравится", если вам нравится.
До новых встреч!
Искренне ваши,
HR-Академики
Комментариев нет:
Отправить комментарий